Zondag 25 mei is het Dag van de Stagiair. Bij Koninklijke Damstra Installatiegroep vinden we het belangrijk om jonge mensen goed op te leiden. Dit doen we niet alleen op de bouw, maar ook op kantoor. Op verschillende afdelingen en vestigingen lopen jaarlijks meerdere stagiaires rond. Voor dit artikel hebben we twee (oud-)stagiaires geïnterviewd over hun ervaringen bij Damstra.
Sylvan is 21 jaar en woont in Engwierum. Hij studeert Bedrijfskunde aan NHL Stenden in Leeuwarden. Tijdens zijn derde studiejaar was hij op zoek naar een meewerkstage, het liefst in de richting van HR. “Ik kende Damstra al, omdat het hier in de buurt een bekend bedrijf is. Toen ik hun vacature voor een HR-meewerkstage voorbij zag komen, heb ik direct gesolliciteerd.”
De meewerkstage duurde twintig weken en stond in het teken van meelopen op de HR afdeling en het doen van onderzoek naar verzuim binnen Koninklijke Damstra Installatiegroep. Het onderzoek heeft hij gepresenteerd aan HR, KAM en zijn docent. Hij ziet dat er daadwerkelijk iets met de uitkomsten wordt gedaan. Naast het onderzoek werkte Sylvan mee met de collega’s van HR. “Ik heb bijvoorbeeld het bedrijfsbezoek van de opleiding Technicus Smart mogen organiseren, waarbij allerlei activiteiten in en om het bedrijf plaatsvonden. Ook voerde ik begeleidingsgesprekken met BBL’ers en woonde ik gesprekken met hun docenten bij.”
De meewerkstage zou in januari 2025 eindigen, maar aangezien Sylvan zo goed op zijn plek zat bij Damstra, wilde hij graag blijven. “Ik heb toen gevraagd of ik hier via een bijbaan kon blijven werken. Minne kon vanuit KAM wel wat ondersteuning gebruiken en sindsdien werk ik nog steeds twee dagen per week bij Damstra.” Hij helpt Minne onder andere met het regelen van erkenningen voor alle vestigingen en het analyseren van werkplekinspecties, interne audits en toolboxen. “Ik word heel vrij gelaten door Minne, maar krijg ook goede begeleiding. Minne geeft me verantwoordelijkheid en vertrouwen. Soms word ik even in het diepe gegooid om iets uit te zoeken, maar ik kan hem vervolgens alles vragen en hij begeleidt me goed. Dat werkt heel fijn samen!”
Ten slotte, hoe heeft Sylvan de stage bij Damstra ervaren? “Ik zou het iedereen aanraden om hier stage te lopen. Je wordt gelijk opgenomen in het team. Iedereen wil je helpen en je kunt bij iedereen naar binnen lopen. Verder kun je hier heel veel leren. Ik ben heel blij en dankbaar dat ik hier mijn stage heb mogen lopen.”
Silke is 20 jaar en woont in Gorredijk. Ze is momenteel aan het afstuderen aan de opleiding Bedrijfskunde aan de Hanzehogeschool in Groningen. Via een platform van haar opleiding kwam ze in contact met de afstudeeropdracht van Koninklijke Damstra. “De opdracht van Damstra sprak me direct aan. Ik wilde graag een opdracht doen in de richting van marketing of HR en deze opdracht sloot daar mooi op aan.”
Het onderwerp van de opdracht is het vrijwillig verloop van personeel. Silke onderzoekt dus waarom mensen ontslag hebben genomen bij Damstra of overwegen dat te doen. Het doel is om de oorzaken van vrijwillig vertrek in kaart te brengen, zodat hierop geanticipeerd kan worden en het werkplezier kan worden vergroot. “Voor mijn onderzoek heb ik veel gesprekken gevoerd met medewerkers en leidinggevenden, op verschillende vestigingen. De collega’s die ik heb gesproken waren flexibel en bereid om me echt te helpen. Verder kreeg ik heel veel reacties op de enquête die is verspreid onder het personeel.”
Hoewel haar stage voornamelijk bestaat uit het uitvoeren van onderzoek, ondersteunt ze de HR-afdeling ook regelmatig met andere werkzaamheden. “Dit is vooral gericht op opleidingen, samen met mijn stagebegeleider Berber. Zo ben ik bezig geweest met het inplannen van hoogwerker- en praktijkopleidercursussen.”
“Ik had van tevoren niet bedacht dat ik bij een installatiebedrijf stage zou lopen. Toch is het heel leuk om in zo’n branche te kijken en hier te kunnen leren.” Ze raadt het anderen dan ook aan om stage te lopen bij Damstra. “Stagelopen is hier heel goed geregeld. Voorafgaand aan de stage was er veel contact, waardoor ik goed wist hoe de eerste dagen eruit zouden zien. Het onderlinge contact is goed en ik heb een fijne samenwerking met mijn stagebegeleider”.
