Storing? 0800 3234 234
Johan Koehoorn werkt als projectleider bij Koninklijke Damstra Installatietechniek in Driezum. Ruim een jaar geleden is hij bij Damstra gestart en hij zit goed op zijn plek. Mooie projecten, fijne collega’s. In dit interview vertelt hij meer over zijn werk als projectleider bij Koninklijke Damstra.
Johan Koehoorn is 30 jaar en woont met zijn vriendin en zoontje van 7 maanden in Rottum. Bij zijn vorige werkgever begon hij als werkvoorbereider en groeide hij door tot projectleider. “Ik wilde altijd al projectleider worden. Dat leek mij mooi. Veel contact met de klanten en ook de adviserende rol in de projecten”, vertelt hij.
Eind 2024 kwam Johan met Damstra in gesprek. “Eerst met Symen, daarna met Teake en Hedzer. Het gevoel was direct goed. De nuchterheid van het bedrijf viel me op, en dat past wel bij mij”, geeft hij aan. Zo begon hij in oktober 2024 als projectleider bij Koninklijke Damstra Installatietechniek.
Hoe omschrijft Johan zijn functie? “Veelzijdig, afwisselend, hectisch. Dat hectische hoort erbij: er is altijd wel iets wat je kunt oplossen. Daar houd ik wel van. Je moet echt probleemoplossend kunnen denken.” Ook verantwoordelijkheidsgevoel is volgens Johan belangrijk. “Je bent immers verantwoordelijk voor de uitvoering van het project.”
Daarnaast heb je inzicht nodig. “Als je weinig affiniteit met techniek hebt, wordt het lastig om een goed gevoel te krijgen bij kosten en technische keuzes.” Tot slot noemt hij het sociale aspect. “Je zit veel in vergaderingen en hebt veel contact met opdrachtgevers en andere partijen. Dat moet je ook leuk vinden.”
Hoe ziet de werkdag van een projectleider er eigenlijk uit? “Dat verschilt per dag,” zegt Johan. “Meestal begin ik niet op kantoor, maar op de bouw. Eerst een rondje langs de monteurs en vervolgens een werk- of bouwvergadering. Daarna zet ik de acties uit die voortkomen uit die vergadering en ga ik richting kantoor.”
’s Middags werkt Johan op kantoor in Driezum. De werkzaamheden bestaan dan uit bijvoorbeeld het bijwerken van zijn mailbox, de planning beheren, contact met werkvoorbereiders en administratieve taken zoals facturen en urenstaten controleren.
“Bij Damstra werken we écht aan mooie en uitdagende projecten,” vertelt Johan. Een van de projecten is de nieuwbouw van de buitendienst voor de gemeente Súdwest-Fryslân in Bolsward. “Hier denken we al vanaf het begin mee in het ontwerp. Van ontwerp tot realisatie betrokken zijn, dat vind ik het leukst.” Hij geeft aan dat ook de samenwerking met andere partijen, zoals Bouwgroep Dijkstra Draisma en de opdrachtgever, erg prettig verloopt.
Die mooie projecten waren een van de redenen om bij Damstra te komen werken. “Bij Damstra hebben we echt hele mooie en uitdagende projecten. Dat is wel uniek. Projecten waarin we veel innovatieve techniek kunnen toepassen. Dat motiveert me. Samen aan tafel bedenken hoe we plannen nóg beter kunnen maken.”
Johan waardeert zijn collega’s enorm. “Ik werk met veel collega’s samen en het viel me meteen op hoeveel kennis en ervaring er in huis is.” Dat werkt volgens hem erg prettig. “Met een goed team om je heen kun je het project echt laten slagen. Iedereen is gemotiveerd en werkt hard.” Ook de directie speelt daarin een rol: “Bij Damstra is de directie niet statisch, maar benaderbaar. Ze werken hard en denken mee.”
“Het leukste onderdeel van mijn werk vind ik het contact met de klant. Advies geven over wat we anders of beter kunnen doen.” Johan geeft een voorbeeld van vorige week. “Binnenkort starten we met een project voor een integraal kindcentrum. In aanloop naar de werkzaamheden had ik een sessie met iemand die het installatieconcept had opgesteld. We hebben gespard over verbeterpunten en dat was een erg leuk gesprek. Het is mooi als je dan een klik hebt en samen tot het beste resultaat komt.”
Johan zou anderen zeker aanraden om bij Damstra te komen werken. “We hebben een goed team om ons heen: goede mensen in de uitvoering en vakkundig personeel op kantoor. De projecten zijn uitdagend, de sfeer is goed en de lijnen zijn kort, ook met de directie. Er worden bovendien allerlei leuke uitjes georganiseerd. We werken hard, maar je doet het echt ergens voor.”